Ohita navigaatio

Koulutukset

Kulttuuria kaikille -palvelu tarjoaa koulutusta siitä, mitä ovat yhdenvertaisuus, saavutettavuus ja moninaisuus ja miten niitä voi parantaa kulttuuritoiminnassa. Suunnittelemme koulutukset yhdessä kulttuuritoiminnan järjestäjien kanssa. Kulttuuritoiminnan järjestäjiä ovat esimerkiksi tapahtumien järjestäjät sekä museoiden, teattereiden ja kirjastojen työntekijät.

Koulutuksia on eripituisia ja erilaisia. Koulutus voi olla lyhyt, esimerkiksi vain keskustelun aloitus. Koulutus voi olla myös pidempi, se voi kestää esimerkiksi monta päivää. Myös koulutuksen sisällöt voivat vaihdella. Voit kysyä koulutuksesta lisää sähköpostilla: rita.paqvalen@cultureforall.fi.

Esimerkkejä aiheista, joista koulutus voi kertoa:

  • Mitä on moninaisuus

  • Miten tehdään yhdenvertaisuussuunnitelma

  • Miten voidaan ottaa huomioon erilaiset yleisöt? Miten kaikki voivat osallistua toimintaan?

  • Miten järjestäjät voivat tehdä kulttuuritoiminnasta saavutettavaa ja esteetöntä

  • Miten kulttuuritoiminnassa otetaan huomioon ihmiset, jotka tulevat erilaisista kulttuureista

  • Miten järjestäjät voivat kertoa kulttuuritoiminnasta selkeämmin

  • Miten viestinnästä, esimerkiksi verkkosivuista tai esitteistä, voi tehdä saavutettavampia. Löytävätkö erilaiset yleisöt tietoa toiminnasta helposti?

Moninaisuusagenttien valmistujaisjuhlan ryhmäkuva: agenteilla on käsissään ruusut ja todistukset.

Kulttuuria kaikille -palvelu on kouluttanut yhdessä Globe Art Pointin ja Cuporen kanssa moninaisuusagentteja. Myös moninaisuusagentit järjestävät koulutuksia ja voivat auttaa sinua. Lue lisää moninaisuusagenteista Kulttuuria kaikille -palvelun yleiskielisiltä sivuilta.

 
Siirry sivun alkuun
  • jaa: Facebook
  • jaa: Twitter
  • jaa: Linkedin